江苏省劳动合同条例第28条具体内容是什么

大家都在问查看更多

• 问江苏省劳动合同条例第八条具体内容有什么?
  

  工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规，制定劳动规章制度，履行劳动合同和集体合同等情况进行监督。

• 问江苏省劳动合同条例第52条具体内容有什么?
  

  用人单位违反本条例规定，有下列情形之一的，应当立即与劳动者补订书面劳动合同，并向劳动者每月支付二倍的工资：(一)招用企业停产放长假人员、未达到法定退休年龄的离岗休养人员以及其他协商保留劳动关系的不在岗人员，自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的;(二)劳动合同期满继续留用劳动者工作，但自期满之日起超过一个月不满一年未与劳动者续订书面劳动合同的。前款规定的用人单位向劳动者每月支付二倍工资的起算时间为劳动合同期满之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。用人单位拒绝与劳动者补订书面劳动合同并解除劳动关系的，还应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问江苏省劳动合同条例第44条具体内容有什么?
  

  县级以上地方人民政府劳动行政部门应当建立健全企业薪酬调查和发布制度，指导用人单位开展工资集体协商，建立健全职工工资正常增长机制。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动法未签订合同赔偿条例

  2,667人已观看

• 1'44
  民法典1260条内容是什么

  6,384人已观看

• 1'38
  民法典235条内容是什么

  15,028人已观看

• 1'08
  江苏省产假多少天

  8,209人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同实施条例第21条内容是什么

  845人已浏览

• 
  劳动合同法第二十二条具体内容是什么？

  888人已浏览

• 
  劳动合同50条的具体内容是什么?

  186人已浏览

• 
  劳动合同法第44条的内容是什么内容

  456人已浏览