江苏省劳动合同条例第44条具体内容有什么?

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• 问江苏省劳动合同条例第三十一条具体内容是什么?
  

  用人单位解除或者终止劳动合同，应当符合法定的条件和程序。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会;用人单位尚未建立工会的，通知用人单位所在地工会。

• 问江苏省劳动合同条例第四十六条具体内容有哪些?
  

  县级以上地方人民政府劳动行政部门应当建立劳动关系矛盾纠纷排查机制，依法开展行政调解工作，促成当事人达成调解协议。对重大劳动关系矛盾纠纷应当及时报告同级人民政府，并通报有关部门。

• 问江苏省XX条例第18条具体内容有什么?
  

  邮政企业应当按照国家和省有关规定，为用户提供邮政普遍服务，保持并逐步提高邮政普遍服务水平。

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