私人老板不交五险一金应该怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司不交五险一金应该怎么办
  

  社保属于国家强制性的基本福利，住房公积金目前按照《住房公积金管理体例》要求用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位依法给劳动者缴纳。 用人单位未给劳动者缴纳社保和住房公积金的，劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。 五险一金目前按照现行的法律规定，社保属于用人单位法定的义务，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。 《住房公积金管理条例》规定，用人单位应当给劳动者缴纳住房公积金。

• 问五险一金应该怎么交？
  

  五险一金由用人单位依法为职工缴纳。根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

• 问五险一金应该怎么交
  

  五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 2医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元； 3.失业保险单位1%，个人0.2%； 4.工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间； 5.生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。 公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  私企必须交五险一金吗

  4,049人已观看

• 0'52
  个人能交五险一金怎样交

  1,386人已观看

• 2'02
  私人老板拖欠工人工资怎么办

  1,078人已观看

• 1'15
  五险一金自己怎么办理

  2,746人已观看

相关普法查看更多

• 
  私人老板不交五险一金怎么办？

  178人已浏览

• 
  私人老板不交五险一金怎么办

  235人已浏览

• 
  私人老板不交五险一金怎么办

  4,650人已浏览

• 
  私人老板不交五险一金咋办

  290人已浏览