护士打错预防针，护士会被开除吗-法师兄

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问护士牌其他护士品用错药致死是否被判刑

这种情况属于医疗事故。需要承担刑事责任。《刑法》第三百三十五条规定：医务人员因严重不负责任而死亡或者严重损害医务人员健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。《条例》第五十五条规定：医疗机构发生医疗事故的，卫生行政部门应当根据医疗事故的等级和情节给予警告；情节严重的，责令限期停业整顿，直至原发证部门吊销执业许可证。对于负责任的医务人员，根据刑法关于医疗事故罪的规定，可以依法追究刑事责任；刑事处罚不够的，依法给予行政处分或者纪律处分。医务人员作为刑事责任主体，其行为特点是主观上有重大过失，对患者的生命健康漠不关心；严重违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理技术操作规范和常规；造成极其严重后果的，一般指《条例》第四条规定的一级和二级医疗事故，即造成患者死亡、严重残疾或者刑法规定第五条规定的医务人员应当是指《条例》第五条规定的负责任的医务人员。造成极其严重后果，一般指《条例》第四条规定的一级和二级医疗事故，即造成患者死亡、严重残疾或者器官损伤或者造成严重功能障碍的。所以，当医疗事故发生后，需要承担刑事责任时，一般由医务人员和医疗机构承担。
问护士挂错水公司会赔偿吗

1、护士挂错水的行为造成的事故属于医疗事故，医院应当赔偿。医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。 2、《医疗事故处理条例》第五十条规定，医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资３倍以上的，按照３倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿３０年；但是，６０周岁以上的，不超过１５年；７０周岁以上的，不超过５年。（六）残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。（七）丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。（八）被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满１６周岁的，扶养到１６周岁。对年满１６周岁但无劳动能力的，扶养２０年；但是，６０周岁以上的，不超过１５年；７０周岁以上的，不超过５年。（九）交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。（十）住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。（十一）精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过６年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过３年。
问家属两人殴打护士，护士有四处伤

报警处理，申请伤情鉴定： 1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。 3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。 4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。