行政单位不发高温补贴是合法的吗？

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• 问公司不发高温补贴合理吗
  

  根据我国法律，单位不发放高温补贴，确实是违法的。

• 问用人单位拒发高温补贴怎么办?
  

  企业不依法支付高温津贴的，劳动者可以向所在地县级以上劳动保障监察机构举报或投诉，由具有管辖权的人力资源和社会保障行政部门依法责令改正。 此外，劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会投诉，依法维护劳动报酬权益。 用人单位安排劳动者35人℃以上高温天气从事室外露天作业，无法采取有效措施将工作场所温度降至33℃下列情况向劳动者发放高温津贴。

• 问高温补贴发放标准高温补贴多少
  

  国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会以安监总安健〔2012〕89号印发《防暑降温措施管理办法》 第十七条:劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

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