相关问答
哺乳期合同到期了,劳动合同的期限应自动延续至哺乳期期满为止。...
劳动合同在女职工的孕期、产期、哺乳期内到期的,用人单位不能单方面终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。如果一年哺乳期结束后单位不...
大家都在问查看更多
1、与原单位的劳动合同到期的,如劳动者还在单位工作单位也接受认可的,或者像你这样在哺乳期内的,可视作原劳动合同延续,你和单位存在事实劳动关系。 2、女职工在哺乳期内,单位原则上是不能解除劳动合同的; 3、为了自己的合法权益,不要单方要求解除劳动合同。单位解除劳动合同、你和单位协商一致解除劳动合同、到期自然终止劳动合同的都有相应经济补偿金。
1、与原单位的劳动合同到期的,如劳动者还在单位工作单位也接受认可的,或者像你这样在哺乳期内的,可视作原劳动合同延续,你和单位存在事实劳动关系。 2、女职工在哺乳期内,单位原则上是不能解除劳动合同的; 3、为了自己的合法权益,不要单方要求解除劳动合同。单位解除劳动合同、你和单位协商一致解除劳动合同、到期自然终止劳动合同的都有相应经济补偿金。
女职工在孕期、产期、哺乳期的;合同到期的自然延期,延期至哺乳期到期。哺乳期到期时终止合同的,可要求公司一年补偿一个月。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
138人已浏览
174人已浏览
236人已浏览
148人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询