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哺乳合同到期,自动延长至哺乳期满。用人单位非法终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿...
你的问题表述的不是很清晰,如果是你的合同在哺乳期内到期,按法律规定自动顺延至哺乳期届满,如果是你的哺乳期也届满合同期限也届满,只要单位提前一...
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哺乳期合同到期后,劳动合同应自动延长至哺乳期满。根据有关法律法规,女职工在怀孕、分娩、哺乳期的,用人单位不得终止劳动合同,劳动合同应当延长至消失时终止。
我现在刚生完孩子,哺乳期合同到期了怎么办?除《劳动法》第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
1、与原单位的劳动合同到期的,如劳动者还在单位工作单位也接受认可的,或者像你这样在哺乳期内的,可视作原劳动合同延续,你和单位存在事实劳动关系。 2、女职工在哺乳期内,单位原则上是不能解除劳动合同的; 3、为了自己的合法权益,不要单方要求解除劳动合同。单位解除劳动合同、你和单位协商一致解除劳动合同、到期自然终止劳动合同的都有相应经济补偿金。
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