网约车司机与平台运营商是不是存在劳动关系

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• 问网约车司机与平台运营商是劳动关系吗？
  

  1、如果有书面的劳动合同，则网约车司机与平台运营商算是劳动关系。平台运营商需要确保司机具有合法的从业资格，并依法与其签订劳动合同或者协议，明确双方的权利和义务。 2、法律依据：《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》 第十八条网约车平台公司应当保证提供服务的驾驶员具有合法从业资格，按照有关法律法规规定，根据工作时长、服务频次等特点，与驾驶员签订多种形式的劳动合同或者协议，明确双方的权利和义务。网约车平台公司应当维护和保障驾驶员合法权益，开展有关法律法规、职业道德、服务规范、安全运营等方面的岗前培训和日常教育，保证线上提供服务的驾驶员与线下实际提供服务的驾驶员一致，并将驾驶员相关信息向服务所在地出租汽车行政主管部门报备。

• 问网约车与平台运营商存在劳动关系吗？
  

  网约车在当下已经屡见不鲜。网约车司机在工作期间接受平台运营商公司的管理，双方是否形成了事实劳动关系呢？ 要想确定是否存在劳动关系，应从以下几个因素考虑： 一、用人单位和劳动者是否符合法律、法规规定的主体资格； 二、用人单位依法制定的各项规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，是否从事用人单位安排的有报酬的劳动； 三、劳动者提供的劳动是否是用人单位工作的组成部分。 因此，网约车平台仅是通过软件向网约车司机提供乘客的用车需求，网约车司机可自行掌握是否从事该项工作，且网约车司机收入的来源是乘客缴纳的车费，而非由该公司向其发放劳动报酬，而该公司的主要工作是对平台的维护。 因此，网约车司机与网约车平台之间不存在劳动关系。

• 问我是网约车司机，和平台运营商存在劳动关系吗？
  

  要确定是否存在劳动关系，必须考虑以下因素。一、用人单位和劳动者是否符合法律，法规规定的主体资格二、用人单位依法制定的各规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，是否从事有报酬的劳动三、劳动者提供的劳动是否是用人单位工作的构成部分。因此，网络预约平台通过软件向网络预约司机提供乘客的汽车需求，网络预约司机可以自己掌握是否从事这项工作，网络预约司机的收入来源是乘客支付的汽车费用，不是该公司支付劳动报酬，而是该公司的主要工作是平台的维护。因此，网络预约司机和网络预约平台之间没有劳动关系。

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