房地产企业可以直接分包劳务吗？-法师兄

一般可以的，只要对方具备相应劳务资质即可。以上内容就是房地产企业可以直接分包劳务吗，希望您能满意。

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对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足...

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设备合同与安装合同都是由制造商与甲方签订，该制造商可以进行安装分包。如果安装合同是由制造商具备安装资质的分公司与甲方签订的，则该分公司不可进...

设备合同与安装合同都是由制造商与甲方签订，该制造商可以进行安装分包。如果安装合同是由制造商具备安装资质的分公司与甲方签订的，则该分公司不可进行安装分包，电梯已经属于专业安装了，不能再分了。综上所述，我们对于甲方可直接劳务分包吗的问题有了一个明确的答案，有问题可以联系我们

建筑总承包资质和专业承包资质是建筑业企业资质的两个分类，两个的区别，字面简单意思就可以理解的，两个是总包和分项的关系更贴切一点。具备施工总承包资质的企业，可以承揽总承包覆盖范围内的专业工程。获得施工总承包资质的企业，可以对工程实行施工总承包或者对主体工程实行施工承包。承担施工总承包的企业可以对所承接的工程全部自行施工，也可以将非主体工程分包给具有相应专业承包资质的其他建筑业企业。获得专业承包资质的企业，可以承接施工总承包企业分包的专业工程或者建设单位按照规定发包的专业工程。

1、那工人方面是房地产公司自己的：原则上来说，房产公司（甲方）是不能直接插手劳务的。劳务签订合同是和施工单位（乙方）签订的，和甲方不存在合同上和雇佣上的关系。所以可以理解为劳务班组是施工单位（乙方）选择的队伍。 2、还是背后有各个包工头挂钩的：这句话我不能很好的理解其意思，能不能理解为劳务的包工头是和房产公司挂钩的。如果是这样的话，那么就属于房地产公司向施工总承包单位推荐劳务班组，这总情况在项目施工过程中会经常遇到，施工总承包单位出于对工程质量和便于自身管理等因素考虑，有权对这种现场说：不！但通常是经过2-3家劳务班组的比选之后才作决定。 3、直接让给他们：如第二句话解答所说，可以通过甲方推荐的劳务班组和自己能选择的劳务班组进行比较后才给甲方做答复，如果决定自己能够把握，甲方推荐的班组达到要求则可以同意，反之则不然。同意后由施工总承包单位跟劳务班组签订劳务分包合同，里面再具体约束各自的施工范围、工期、价格等条款。 4、在实际施工过程中还存在着另一种情况：甲方指定项目其中的一项或者几项工程由甲方负责，不再承包给施工总承包单位，如：护壁、降水、水电、消防、外墙贴砖、内墙抹灰……等。这需要在甲乙双方签订的施工合同中做明确说明，对于不再承包给施工总承包单位的分项工程，可以按甲乙双方事先确认的工程预算造价清单中的工程量和工程价格，在工程决算时扣除。乙方可以在签订合同时要求甲方或者甲方指定的施工班组支付这些分项工程的施工配合费和安全文明措施费等。