探亲假的工资支付问题有哪些

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• 问探亲假的规定问题
  

  我国还没有适用于所有用人单位的探亲假规定，现行规定依然是《国务院关于职工探亲待遇的规定》，虽然各地对其中一些具体问题进行了调整，但也是执行范围。按照该规定，职工探亲假期间，工资照发，未婚职工探望父母，已婚职工探望配偶的，由所在单位报销往返路费；已婚职工探望父母的，往返路费超过本人工资30的部分由所在单位支付。 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条 《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》

• 问那个探亲假有没有误工费的问题
  

  国务院《关于职工探亲待遇的规定》中有探亲假的规定，但是实在国家机关，人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或父母不住在一起的，可以享受探望配偶或父母的假期。《劳动法》第四十五条探亲假有没有误工费规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作满一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

• 问职工享受探亲假的常见问题？
  

  根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： （1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 （2）时间条件。工作满一年。 （3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

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