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探亲假是指为了适当解决员工与亲属长期远居的探亲问题，员工享有保留工作和工资，不能在公休日团聚的配偶或父母的假期。这是员工依法探望和自己不住在一起；配偶或父母的带薪假期不能在公休假日团聚。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：（一）只有在国家机关、人民团体、全民所有制企事业单位工作的职工才能享受探亲假待遇。二、工作满一年。职工探亲假天数规定：（一）职工探亲配偶的，每年给一方一次探亲假，假期30天。（2）未婚职工原则上每年给父母一次假期，假期为20天。因工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给予假期，假期为45天。（3）已婚职工每4年给父母一次假期，假期20天。探亲假期是指员工与配偶、父母团聚的时间。此外，根据实际需要给予旅行假期。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
根据规定，军人家庭每年只探亲一次，军官有机会休假探亲。如果时间规定，如果他们不能一次休息，他们可以再休息一次。义务兵，根据规定，没有探亲假。如果家庭中发生重大事件，亲属生病，家庭发生重大变化，可以适当休假，但累计假期不得超过15天。军官根据情况休假。如果规定休假，则从明年的假期中扣除超过时间。
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： （1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 （2）时间条件。工作满一年。 （3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
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