用人单位解除劳动合同给个人应该怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问用人单位解除劳动合同给个人应该如何赔偿标准
  

  若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因，您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的，每工作一年补偿一个月工资。同时你可以要求公司结清全部工资。 若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。

• 问用人单位解除劳动合同应该怎么赔偿？
  

  向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变换、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞掉和辞工、去职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、训练以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规限定的其他劳动争议。

• 问单位解除劳动合同，用人单位应该怎样赔偿？
  

  用人单位解除劳动合同，员工可以得到赔偿吗，回答如下： 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因，您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的，每工作一年补偿一个月工资。 同时你可以要求公司结清全部工资 若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,619人已观看

• 1'31
  单位单方面解除劳动合同怎么赔偿

  3,246人已观看

• 0'55
  单位单方面解除劳动合同的补偿

  1,876人已观看

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,684人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位单方解除劳动合同应该怎么赔偿

  313人已浏览

• 
  用人单位解除劳动合同应怎么赔偿

  127人已浏览

• 
  用人单位违法解除劳动合同应该怎么赔偿

  127人已浏览

• 
  用人单位应该怎么解除劳动合同

  84人已浏览