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店铺撤离是否同意调店并赔偿相关问题

2024-11-09
如果公司未经我们同意擅自改变我们工作的地点,且不愿意听取我们的意见,这显然违反了合同约定。在这种情况下,您可以采取法律手段来维护自己的权益,并向公司要求赔偿两倍的钱。 如果公司不愿意为我们提供良好的工作环境,甚至迫使我们不得不更换岗位,那么我们有权认为这是公司单方面违约,并采取相应措施维护自己的合法权益。在此过程中,公司有责任确保我们得到合理的工资结算。

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