承揽劳务合同中的工作人员受伤，谁的责任？-法师兄

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第十条规定：“承揽人在完成工作的过程中对第三人造成损害或者自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的承揽合同中定作人的责任，应当承担相应的赔偿责任。”也就是说，在承揽合同中，发生人身损害由承揽人承担责任为一般原则，定作人承担相应责任为例外。定作人是否承担赔偿责任在于其是否具有定作、指示或者选任中的过失。本案中，周某用自己的交通工具、安装设备、技术完成某电器公司交付的空调安装工作，其凭劳动成果与某电器公司结算，当事人双方确系承揽关系。周某长期接受某电器公司的指派，为电器公司销售的空调提供入户安装服务，明知在高楼安装空调存在危险，却不佩带安全绳，直接导致了安全事故的发生，存在重大过失，其本人对此事故负有主要责任。而某电器公司在明知周某无高空特种作业操作资质，也未提供必要的培训和安全生产监控的情况下，仍将高空空调安装工作交给周某完成，因其选任有过错，应当承担一定的赔偿责任。

答

1、承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。 2、承担人与定作人之间是普通的商业合同关系，定作人只负责...

答

承揽合同中工人受伤的责任承担，根据《民法典》第一千一百九十三条规定，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。第七百七十条规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作，承揽合同是结果交付合同。承揽人对承揽结果负责，其在完成承揽任务中的安全自行负责。如果基于定作人的指挥、安排导致承揽人在承揽合同中受到安全损害，应由定作人的过错程度来确定其应承担的责任比例。罗浩律师建议：承揽合同中，定作人应提前将工作要求告知承揽人，对于承揽人的承揽过程不予要求，避免自己的乱指挥造成承揽人损害，因此承担相应的赔偿责任。承揽人可以拒绝定作人的不合理要求，只需按照定作人的要求交付工作成果即可。