一个月上8小时合理吗

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• 问一个月上多少个小时班算合法
  

  第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 未缴纳社保，可以主张要求公司为您补缴社保，也可以主张加班费

• 问一个月工作8小时, 工资怎么算
  

  国家规定的正常休息时间是不能扣工资的，现在我国劳动法律规定的平均每月工作时间是21.75天，即只要工作够这个时间就可以领取一个月的工资，其它时间上班的，另外算加班费。劳动法第三十八条规定“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”，这是工作时间的底线，所以每周工作8小时并没有超出这个底线，但应当支付加班费。

• 问一个月只签两个小时合法吗
  

  不合理 1国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 2用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 3用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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