辞工不批准有劳动合同合同三年

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• 问没有劳动合同辞职不给批准怎么办
  

  证明劳动关系方面的证据，还可以再找找，比如通过银行发放工资的记录、公司相关盖章过的有你名字的文件之类，你代表公司签订的合同等等，邮件证据如果能够证明特定事实的，也可以作为证据，但未经公正的证据效力可能有限。辞职要慎重，理由如果是自己个人原因的，有可能得不到赔偿；未签合同双倍工资一般只支持一年内的，你的情况特殊可能要具体问题具体来看，不一定能得到支持。

• 问三年的劳动合同可以辞职不？
  

  三年的劳动合同期间是可以提前辞职的。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问工作三年没有签劳动合同被辞退
  

  已详细阅读你所咨询的问题，经研究回复如下： 一、工作三年没有签订劳动合同视为订立无固定期限劳动合同； 二、无缘无故辞退，如果符合违法解除情形可以要求支付赔偿金（补偿金的两倍），如果不符合违法解除可以要求支付经济补偿金； 三、属于违法解除的，可以要求继续履行劳动合同，并补订无固定期限劳动合同； 先与单位进行协商处理，协商无果，申请劳动仲裁。

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