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请问你们的合同上面写的是劳动合同还是劳务合同?如果是劳务合同,那么你们是劳务关系,按照合同上的规定来索赔。如果你们是劳动关系,首先还是要看合...
具有法律效力。单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲...
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没有效力,但是只要存在事实劳动关系,就有劳动者的资格,享受劳动待遇你所说的“劳动局审核盖章”在法律上称为劳动合同鉴证。根据劳动部《劳动合同鉴证实施办法》第二条规定“劳动合同鉴证是劳动行政部门依法审查、证明劳动合同真实性和合法性的一项行政监督、服务措施。”如果合同不违法,即使没有鉴证也同样有效。但通过鉴证的合同可以保障合同的真实性和合法性,尽可能避免你的权益受到侵害。
1、劳动法中对派遣制员工有保护的,劳务派遣的员工同样适用劳动法的。2、《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
有法律效力。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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