学校有权力辞退抑郁症教师吗？

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• 问学校可以辞退抑郁症教师吗？
  

  1、在抑郁症教师胜任其工作且无严重过错的情况下，学校无权辞退； 2、如果违法辞退的，要给教师赔偿。 3、但在教师故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失等情况下，学校还是能够依法辞退教师的。 4、法律依据：《中华人民共和国教师法》第三十七条 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘： （一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的； （二）体罚学生，经教育不改的； （三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。 教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

• 问学校可以直接辞退抑郁症教师吗？
  

  如果抑郁症教师胜任其工作，无重大过错的，学校一般无权辞退。但教师有故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的；或者体罚学生，经教育不改等情形的，学校可以依法予以辞退。

• 问抑郁症教师开除了学校吗
  

  学校不得因为老师患有抑郁症而辞退。除非老师有下列应该被解雇的错误： （一）试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位规章制度的； （三）严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位完成工作任务，或者经用人单位提出拒不改正的； （五）劳动合同因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定无效的； （六）依法追究刑事责任的。

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