学校可以辞退抑郁症教师吗？

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• 问学校是否有权力辞退抑郁症教师
  

  如果抑郁症教师胜任其工作，无重大过错的，学校一般无权辞退。但教师有故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的；或者体罚学生，经教育不改等情形的，学校可以依法予以辞退。

• 问学校可以辞退患有抑郁症的老师吗
  

  1、学校如果辞退患有抑郁症的老师，符合老师体罚学生，经教育不改，或者品行不良、侮辱学生，合法；但老师没有上述过错，学校因其患有抑郁症而予以辞退的，违法。 2、法律依据；《中华人民共和国教师法》 第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘： （一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的； （二）体罚学生，经教育不改的； （三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

• 问抑郁症教师开除了学校吗
  

  学校不得因为老师患有抑郁症而辞退。除非老师有下列应该被解雇的错误： （一）试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位规章制度的； （三）严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位完成工作任务，或者经用人单位提出拒不改正的； （五）劳动合同因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定无效的； （六）依法追究刑事责任的。

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