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没有权,教师有下列情形之一的,才可以予以解聘: (一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的; (二)体罚学生,经教育不改的; (三...
没有权,教师有下列情形之一的,才可以予以解聘: (一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的; (二)体罚学生,经教育不改的; (三...
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学校不得因为老师患有抑郁症而辞退。除非老师有下列应该被解雇的错误: (一)试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响本单位完成工作任务,或者经用人单位提出拒不改正的; (五)劳动合同因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定无效的; (六)依法追究刑事责任的。
1、学校如果辞退患有抑郁症的老师,符合老师体罚学生,经教育不改,或者品行不良、侮辱学生,合法;但老师没有上述过错,学校因其患有抑郁症而予以辞退的,违法。 2、法律依据;《中华人民共和国教师法》 第三十七条教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘: (一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的; (二)体罚学生,经教育不改的; (三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。
需要看医嘱,以及你是否能正常按照学校的安排接受教育,如果医生建议或者你不能正常接受学校的教学安排,学校可以强制休学。《中华人民共和国义务教育法》是为了保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利,保证义务教育的实施,提高全民族素质,根据宪法和教育法而制定的法律。
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