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你需要看医生的建议,以及你能否按照学校的安排正常接受教育。如果医生建议或者你不能正常接受学校的教学安排,学校可以强制休学。《中华人民共和国义...
没有权,教师有下列情形之一的,才可以予以解聘: (一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的; (二)体罚学生,经教育不改的; (三...
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学校不得因为老师患有抑郁症而辞退。除非老师有下列应该被解雇的错误: (一)试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响本单位完成工作任务,或者经用人单位提出拒不改正的; (五)劳动合同因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定无效的; (六)依法追究刑事责任的。
教育部拟出台的《严禁中小学和在职中小学教师有偿补课的规定》确定了8项要求,包括:严禁中小学组织、要求学生有偿补课;严禁中小学与校外培训机构联合对中小学生的有偿补课;严禁在职中小学教师在校外培训机构兼职从事对中小学生的有偿补课或为其组织介绍中小学生补课生源等内容。这些明令禁止的内容在我省教育部门出台的文件中已大多有所涉及。 学校双休日强制补课违反教育部相关规定,但是并不违法,可以向教育部门反映和投诉。
根据我国《教育法》和《未成年人保护法》规定,未成年人的教育受国家和社会保护,义务教育期间学校不得剥夺未成年人接受教育的权利。这种情况,可以申请教育局复议或者提起诉讼。已满十八年的成年人的教育权利在《宪法》里有规定,“中华人民共和国公民有受教育的权利和义务”。但是,各部门法未见对应法律条款。司法实践,一般不做违法处理。
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