疫情期间工资该怎样发

大家都在问查看更多

• 问疫情期间个体该怎样发工资
  

  因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、规定的办法执行。

• 问疫情期间工资怎样发
  

  按照国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》，延长2020年春节假期至2月2日。人社部等7日印发《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》（以下简称意见）明确，对在假期延长假期间因疫情防控不能休假的职工，指导企业应先安排补休，对不能安排补休的，依法支付。

• 问这次疫情期间工资该怎样发
  

  本次假期延长属于调整《全国年节假日办法》的临时性调整，所有企业必须按照国务院的此次通知，将假期延长至2020年2月2日。因此疫情期间工资应当正常发放，用人单位不得少发或者不发劳动者工资。国务院通知明确：“因疫情防控不能休假的职工，应根据《中华人民共和国》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实”。因在疫情期间不能休假的，应当认定为休息日加班的情形，首先安排调休，无法安排调休的标准工时员工支付200%的。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  疫情期间不上班不发工资合法吗

  15,122人已观看

• 1'39
  产假期间工资怎么发放

  20,112人已观看

• 1'09
  工伤期间公司不发工资怎么办

  1,196人已观看

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  2,949人已观看

相关普法查看更多

• 
  疫情期间企业怎样发工资

  86人已浏览

• 
  疫情期间工资是怎样发放的

  79人已浏览

• 
  疫情期间怎么发工资

  82人已浏览

• 
  疫情期间工资怎么发

  129人已浏览