你好，问一下劳动者和公司签订的施工合同是否有效

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• 问你好，问一下劳动合同和劳务合同能同时签吗
  

  1、不能。 2、劳动者只能与用人单位签订劳动合同，或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，不能签订两个以上的劳动合同，不然，用人单位或者劳务派遣公司有权解除劳动合同。 3、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

• 问你好，问一下用人单位不和劳动者签订劳动合同应当怎样去赔偿
  

  1、用人单位不和劳动者签订劳动合同，应当从第二个月起，每月赔偿劳动者双倍的工资，但最多不超过十一个月。双方自单位用工的一个月起就需要及时签订书面的劳动合同。 2、

• 问你好请问项目部签订的劳动合同有效吗？
  

  要看该项目部是否有授权，原则上必须要和用人单位签订劳动合同，但是用人单位可以授权该项目部签订劳动合同，这是可以的。有则合法，无则违法。（因为项目部不是一个法人机构，没有法律上的民事权利能力和民事行为能力，所以必须要授权。

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