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劳动合同的签署以谁的名义签都没问题,但是实操上以分公司为宜。因为劳动关系的一些法规地区差异还蛮大的。...
分公司在签订合同时,只要加盖分公司的印章就可以了,没有必要每个合同都要到总公司加盖总公司的印章。对于与分公司开展业务的公司或个人来说,也没有...
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分公司以总公司名义签订合同是有效的。分公司是总公司设立的分支机构,不具有法人资格,以自己名义可以签订合同,合同责任由总公司承担;如果以总公司名义签订合同,合同也是有效,合同责任由总公司承担。具体
里第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
携劳动合同申请仲裁,如果不满意仲裁结果,在拿到仲裁书15天之内可以到法院起诉。根据国家规定,在仲裁或诉讼期间,可以要求除在规定时间内全金额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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