合同应当具备哪些条款

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• 问劳动合同条款应当具备哪些条款
  

  第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问典当借款合同应具备哪些条款
  

  1992年12月31日司法部发布、实施的《典当借款合同公证程序细则》规则： 典当借款合同应具有下列条款： (一)告贷人、借款人称号、地址、法定代表人或代理人的姓名、告贷人的开户银行及帐号、合同签定日期、地址、合同收效日期; (二)借款的用处; (三)借款的币种、金额、期限和利率; (四)借款的付出及归还本息的时间、办法; (五)典当产业的称号、数量、质量、标准、场所、运用权属及运用期限; (六)典当产业现值; (七)典当产业及其产权证书的占管办法、占管职责、毁损和灭失的危险负担和救助办法; (八)典当产业投保的险种、期限; (九)典当产业的处理办法和期限; (十)违约职责的处理办法和期限; (十一)借贷两边商定的其他条款。 两边当事人能够在合同中约好，告贷人违约时，借款人能够请求公证机关出具强制执行证书，向人民法院请求强制执行告贷人的典当产业。

• 问劳动合同，应当具备哪些条款？
  

  劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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