典当借款合同应具备哪些条款-法师兄

1992年12月31日司法部发布、实施的《典当借款合同公证程序细则》规则：典当借款合同应具有下列条款： (一)告贷人、借款人称号、地址、法定代表人或代理人的姓名、告贷人的开户银行及帐号、合同签定日期、地址、合同收效日期; (二)借款的用处; (三)借款的币种、金额、期限和利率; (四)借款的付出及归还本息的时间、办法; (五)典当产业的称号、数量、质量、标准、场所、运用权属及运用期限; (六)典当产业现值; (七)典当产业及其产权证书的占管办法、占管职责、毁损和灭失的危险负担和救助办法; (八)典当产业投保的险种、期限; (九)典当产业的处理办法和期限; (十)违约职责的处理办法和期限; (十一)借贷两边商定的其他条款。两边当事人能够在合同中约好，告贷人违约时，借款人能够请求公证机关出具强制执行证书，向人民法院请求强制执行告贷人的典当产业。

答

借款合同中应当包括的条款有： 1.借款种类，分为金融机构借款和民间借款两大类。 2.借款用途，借款合同尤其是金融机构贷款合同必须规定所贷款项...

答

1、借款种类借款种类主要是按借款方的行业属性、借款用途以及资金来源和运用方式进行划分的。 2、借款币种 3、借款用途借款用途是指借款使用...

借款合同公证需要满足的条件是： 1、向公证机构提交公证申请书、当事人的身份证件、借款合同等材料； 2、提供的证明材料要真实、合法、充分； 3、要如实说明公证事项的有关情况。《中华人民共和国公证法》第二十七条规定，申请办理公证的当事人应当向公证机构如实说明申请公证的事项的有关情况，提供真实、合法、充分的证明材料；提供的证明材料不充分的，公证机构可以要求补充。公证机构受理公证申请后，应当告知当事人申请公证事项的法律意义和可能产生的法律后果，并将告知内容记录存档。

一、劳动合同中应当具备的条款《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同应具备以下条款： ①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； ②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； ③劳动合同期限； ④工作内容和工作地点； ⑤工作时间和休息休假； ⑥劳动报酬； ⑦社会保险； ⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护； ⑨法律、法规规定应当纳人劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。二、签订劳动合同应当注意的事项首先，签订劳动合同，要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。其次，《劳动合同法》的第7条至第11条对劳动合同的签订作了相应的规定： ①用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 ②用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 ③用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 ④建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 ⑤已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 ⑥用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 ⑦用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码（三）劳动合同期限（四）工作内容和工作地点（五）工作时间和休息休假（六）劳动报酬（七）社会保险（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。