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劳动者过失犯罪,若被追究刑事责任的,用人单位可以依法解除劳动合同,并且不用向劳动者支付经济补偿或赔偿金,也可以根据单位的实际情况,不解除劳动...
因过失犯罪的丢工作,根据劳动合同法规定,如果劳动者因过失犯罪被法院判处有罪的,用人单位可以解除和劳动者的劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用...
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要看职业的类型,有一些工作只要受过刑事处罚就不可以。依据我国相关法律的规定,因故意犯罪或者在从事评估、财务、会计、审计活动中因过失犯罪而受刑事处罚,自刑罚执行完毕之日起不满五年的人员,不得从事评估业务。《中华人民共和国资产评估法》第十一条因故意犯罪或者在从事评估、财务、会计、审计活动中因过失犯罪而受刑事处罚,自刑罚执行完毕之日起不满五年的人员,不得从事评估业务。第十二条评估专业人员享有下列权利: (一)要求委托人提供相关的权属证明、财务会计信息和其他资料,以及为执行公允的评估程序所需的必要协助; (二)依法向有关国家机关或者其他组织查阅从事业务所需的文件、证明和资料; (三)拒绝委托人或者其他组织、个人对评估行为和评估结果的非法干预; (四)依法签署评估报告; (五)法律、行政法规规定的其他权利。
劳动者过失犯罪,若被追究刑事责任的,用人单位可以依法解除劳动合同,并且不用向劳动者支付经济补偿或赔偿金,也可以根据单位的实际情况,不解除劳动合同。
根据职业类型,有些工作只要受到刑事处罚就不能。根据我国有关法律的规定,因故意犯罪或者在评估、财务、会计、审计活动中因过失犯罪而受到刑事处罚的,自处罚执行之日起不满五年的,不得从事评估业务。《中华人民共和国资产评估法》第十一条因故意犯罪或者在评估、财务、会计、审计活动中因过失犯罪而受到刑事处罚的,自处罚执行之日起不满五年的,不得从事评估业务。第十二条评估专业人员享有下列权利:(1)要求客户提供相关所有权证明、财务会计信息等资料,以及执行公平评估程序所需的必要协助;(2)依法向有关国家机关或其他组织查阅从事业务所需的文件、证明和资料;(3)拒绝客户或其他组织和个人对评估结果的非法干预;(4)依法签署评估报告;(5)其他权利。
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