单位要求工伤鉴定一年后重新鉴定，劳动仲裁会同意吗

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• 问工伤鉴定后公司要求重新鉴定可以吗
  

  依据《中华人民共和国国家标准GB18667-2002道路交通事故受伤人员伤残评定》相关规定解答如下： 第一，伤残鉴定时间以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。 第二，伤残鉴定部门一般不接受个人委托，因此可申请由公安机关交通管理部门、人民法院、律师事务所委托鉴定。 ，是不能要求重新鉴定的，即使要重新鉴定，也得法院裁定。

• 问工伤鉴定一年后做出结论，劳动者是否可以要求重新申请工伤伤残鉴定
  

  用人单位已经不能申请重新鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条规定，用人单位对首次鉴定结论不服的，应当在收到鉴定结论之日起15日内向省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。用人单位收到鉴定结论已经一年，早已超过申请重新鉴定的时效，已经不能申请重新鉴定。如果是劳动合同期满合同终止，用人单位应当出具合同终止证明书，支付一次性就业补助金并协助劳动者办理一次性工伤医疗补助金领取；如果是合同履行中，劳动者可以按《劳动合同法》第三十七条规定提前30天书面通知用人单位解除合同，30天期满，用人单位应当结清工资，办理解除合同手续，支付一次性就业补助金。用人单位拒绝履行法定义务的，可以通过劳动争议仲裁维权。附：《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

• 问工伤鉴定等级单位不服可惟要求重鉴定吗
  

  无论是用人单位、还是劳动者，对鉴定结果不服的，均有权申请重新鉴定。当然，单位向法院起诉，也是单位的权利。 尽管单位起诉了，如果单位没有证据推翻原鉴定结论，单位也应当根据鉴定的工伤等级支付工伤赔偿。因此，工伤鉴定等级单位不服可惟要求重鉴定的话作为劳动者也不用担心。

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