相关问答
1、私人老板没签合同工伤,劳动者可以享受工伤保险待遇,如果老板没有为当事人缴纳工伤保险费的,由用人单位支付工伤保险待遇。 2、因工伤发生的下...
私人老板没有签劳动合同有赔偿,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违...
大家都在问查看更多
1、用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。2、月工资为:本人最近12个月工资的平均数。 3、用人单位自用工之日起满一年未订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
私人老板即用人单位没签劳动合同的应当支付相应的经济补偿金,劳动者可以得到双倍工资的赔偿。 《劳动合同法》规定,属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资: (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
私人老板即用人单位没签劳动合同的应当支付相应的经济补偿金,劳动者可以得到双倍工资的赔偿。 《劳动合同法》规定,属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资: (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
329人已浏览
124人已浏览
338人已浏览
101人已浏览
网友热门关注