私人老板不签劳动合同怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问私人老板没签劳动合同如何赔偿
  

  私人老板即用人单位没签劳动合同的应当支付相应的经济补偿金，劳动者可以得到双倍工资的赔偿。 《劳动合同法》规定，属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资： (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问私人老板不签劳动合同可以要求赔偿吗
  

  私人老板没有签劳动合同有赔偿，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问老板不签劳动合同怎么赔偿
  

  1、如果用人单位超过一个月没有与劳动者签订劳动合同，劳动者可以主张双倍工资；如果已经签订劳动合同，而老板没有将合同给你，这种情况则不能主张双倍工资； 2、如果单位存在违法行为（克扣工资、拖欠工资），劳动者可以单方提出解除劳动合同，并主张经济补偿金； 3、经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  没签劳动合同,老板不发工资怎么办

  3,786人已观看

• 1'18
  企业不签劳动合同怎么赔偿

  4,207人已观看

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,576人已观看

• 0'48
  不续签劳动合同赔偿金怎么算

  1,547人已观看

相关普法查看更多

• 
  私人老板没签劳动合同怎么赔偿

  382人已浏览

• 
  老板不签劳动合同怎么赔偿

  2,720人已浏览

• 
  私人老板没有签劳动合同有赔偿吗

  206人已浏览

• 
  私人老板没有签劳动合同是否有赔偿

  112人已浏览