相关法规
相关问答
工人在工地上受伤,包工头作为其雇主,当然需要承担责任。 包工头在此承担的是人身损害赔偿责任,需要赔偿医疗费、交通费、误工费等费用。如果是工人...
工人在工地上受伤,包工头作为其雇主,当然需要承担责任。 包工头在此承担的是人身损害赔偿责任,需要赔偿医疗费、交通费、误工费等费用。如果是工人...
大家都在问查看更多
你本身如果就是个没有资质的包工头,其实质就是一个农民工,你手下干活的人也是农民工。这个问题,你得先弄清楚; 你的活是从那个施工单位包来的,就找谁赔偿去。有资质的单位有义务给与其建立事实劳动关系的农民工参保农民工综合医疗工伤保险,收集劳动事实的证明要求,向劳动监察进行投诉,或申请劳动仲裁。你作为领头干活出来的人,应该积极为你的同伴寻求维权途径,不要不知道怎么办就一味推脱责任。
包工头应该赔偿,建议先协商,如果协商不成,你可以向法院起诉。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
工人跟着包工头在建筑工地干活,因为包工头不具备用工主体资格,根据劳动部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”之规定,由具备用工主体资格的发包方为用人单位,工人为劳动者,存在劳动关系,受劳动法的调整。工人在工地上工作期间受伤,符合工伤保险条例第十四条(一)款规定,应当认定为工伤。即使没有劳动合同,仍然可以申请赔偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
122人已浏览
192人已浏览
312人已浏览
220人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询