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1.由于您是在工作中受伤，包工头必须承担责任。赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费等费用； 2.如果房主存在过错，也要承担部分责任。 3.如...
在工作时间和工作场所因工作原因受伤致残属于工伤，若与所在单位存在劳动关系（或事实劳动关系），可享受工伤待遇，购买保险的由单位和工伤保险基金负...
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要区分不同的情况： 一、你父亲年满60周岁的，应该要求雇佣你父亲的包工头（或公司）赔偿； 二、如果你父亲未清茶60周岁，则受劳动法的保护。 根据规定：没有用工资质的包工头雇佣的劳动者在施工过程中发生伤害的，可以自包工头开始向上，一直追诉至有用工资质的企业。该有用工资质的企业为劳动法的用人单位，并承担赔偿责任。
首先你们公司作为雇佣方也是要承担一定的责任的。那个包工头也是另外的雇主也要承担责任，其中的责任大小划分就要看你们的具体情况了（包工头的确也可申请为被告）。另外，不知道你们之间签的合同具体是怎样的，对方资质情况怎样？这也是关系到你们的责任承担的关键问题。
您父亲与包工头是劳务关系，赔偿标准可以按工伤赔偿标准，也可以按人身损害进行赔偿。建议起诉。赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。 您的情况建议先协商，协商不成，尽快起诉。伤残等级估计在八级左右，根据等级依据鉴定机构出具的鉴定报告。
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