4s店劳动合同标准工时制是哪些意思

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• 问编制劳动合同是哪些意思
  

  1、编制人员就是具有国家（人事部门）正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是财政拨款的，现在要进入编制都要经过公开招考的。 2、合同工 企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。1986年中国用工制度改革以后招收的各类工人一般都是合同工。1986年7月12日，国务院发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《国营企业招用工人暂行规定》

• 问劳动合同制工勤人员是哪些意思？
  

  1、合同制工人：是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。1986年中国用工制度改革以后招收的各类工人一般都是合同工。 2、所谓工勤编制是指为工勤人员所设置的编制。工勤编制不同于行政编制（包括公务员）或事业编制，前者主要是为后者提供后勤保障，包括交通服务（司机）、餐饮服务（食堂工作人员）等。 3、工勤岗位，又称工勤技能岗位。是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。在这种岗位上的工作人员为工人编制。比如技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。 4、劳动合同制工勤人员合同制工勤：也就是在企业、事业单位工作的合同制临时后勤类保障性工作的岗位。

• 问劳动合同中的工资标准是哪些意思呢？
  

  按照法律规定，劳动者的工资标准分为最低工资标准以及当地平均工资标准，此两者差距很大。但都会按劳动法定价，用人单位不能自己随便乱定工资的。

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