职工工伤鉴定不合格属于哪种等级-法师兄

关于工伤鉴定不上等级划分的解答为1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放； 5.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

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工伤人员因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。五级伤残的，为16个月的工伤人员负伤前一...

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工伤需要申请工伤认定和劳动能力（即伤残）鉴定，然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。发生工伤必须进行工伤认定，但工伤并不必然导致构成伤...

职工伤残等级：一、一级工伤鉴定标准：包括：面部严重毁容，伴有二级伤残；全身严重疤痕形成，占体表面积≥90％，脊柱和四肢关节活动功能基本丧失；肘关节以上缺失或功能完全丧失；下肢高缺失和上肢高缺失。二、二级工伤鉴定标准：包括：严重器官缺损或畸形、严重功能障碍或并发症、特殊医疗依赖或大多数生活不能照顾自己等内容。三、三级工伤鉴定标准：包括：严重器官缺损或畸形、严重功能障碍或并发症、特殊医疗依赖或生活部分不能照顾自己等内容。四、四级工伤鉴定标准：包括：一手全肌瘫痪肌力≤2级；脑脊液泄漏伴颅底骨缺损不能修复或重复手术失败；面部中度毁容；全身疤痕面积≥60％，四肢关节中一个关节的活动功能有限；面部疤痕或植皮≥1／2、轻度毁容；双拇指完全缺失或无功能。五、五级工伤鉴定标准：包括不完全失用、失写、失读、失认等。；全身疤痕占体表面积≥50％，关节活动功能有限；面部疤痕或植皮≥1／3、毁容标准之一；脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛（以电生理检查为依据）等更多内容。六、六级工伤鉴定标准：包括：撕脱伤后头皮缺失1／5以上；脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病（神经电生理检查异常）；简单的拇指完全缺失，或与另一只手非拇指二指缺失；一个拇指功能完全丧失，另一只手有两个拇指功能完全丧失。7、7级工伤鉴定标准：包括：烧伤后颅骨全层缺损≥30ｃｍ2、或在硬脑膜上植皮面积≥10ｃｍ二、颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动；全身瘢痕面积≥30％；面部疤痕、异物或植皮伴色素变化占面部10％以上内容更多。八、八级工伤鉴定标准：包括：双足肌瘫肌力4级；单足肌瘫肌力≤3级；脑叶切除术后无功能障碍；符合严重毁容标准之一的；面部烧伤植皮≥1／5、面部轻度异物沉着或色素流失；双侧耳廓或一侧耳廓大部分缺陷等。9、9级工伤鉴定标准：包括颈部创伤、颈部动脉狭窄、支架置入或血管搭桥术后无功能障碍；符合中度毁容标准的两项或轻度毁容者；发际边缘疤痕性秃发或其他部位秃发，需要戴假发者等。10、10级工伤鉴定标准：包括：器官部位缺陷、形态异常、无功能障碍、无医疗依赖、自理等。

5级至10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项： 1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。 2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及其他待遇规定，由于各省市规定不尽相同

劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。2006年，国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》)GB/T16180-2006?)，这是新的工伤鉴定的国家标准，标准共分10级。其中对工伤偿付标准不变，评残的条文数，则由过去的470条增加到572条，工伤职工致残等级鉴定有了新依据。另外根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖4个方面，将工伤、职业病致残等级分解为5个门类，划分为10个等级共572个条目，条目增加了102条。使眼科、胸、腹外科等有了对号入座的评残条文;同一残情伤残级别也进行了调整，如剖腹探查、脏器修补等。其中，符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。以下刊登的即是一至十级伤残标准的具体规定。