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《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量...
四份、五份的都有,按揭的要做六份。如果需要更名,你得先搞明白在房管局是否已备案,如果已备案,你撕毁合同是没有用的,也得到房管局更名。如果没有...
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《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
员工入职一个月之内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的; 劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
包含在合同期内的,一般来说,合同期为半年以下的试用期不得超过两个星期,一年以下的,不能超过30天,合同期最长不得超过六个月。各个地方还有地方性的条文。建议你在签合同时,千万要看清楚合同的条款。违约金、工资、医社保、等都要在合同内规定清楚,不能只是用人单位口头承诺,白纸黑字才有凭有据,到时发生什么争议才有依据。并且合同最好要拿到处公证。在试用期内用人单位和劳动者都有权解除劳动关系。如果用人单位有提出要扣留什么证件,千万不能给,因为这不仅违反了的规定,而且对你以后存在极大的隐患(用人单位不证退还证件)。本人在前不久之前也碰到过类似的问题。后面解除合同时费尽了周章,不过幸好是解决了。希望你能慎重些。
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