合同属于什么协议呢

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• 问五年协议书属于什么合同
  

  我不知道你所谓五年的协议是什么意思？应当就属于书面的劳动合同的！ 单位的做法是错误的，单位完全可以新开帐户为你缴纳各项保险，待以后根据你自己的意愿将老帐户合到一起即可。 如果没有签劳动合同的话，你可以要求七个月工资的双薪并要求单位补交拖欠的社会保险，辞职的话还可以要一个月工资的经济补偿金。 社会保险费用从法律上讲，如果你要求单位以现金的形式支付给你个人的是不能得到支持的，只能要求单位补交，当然协商解决的话另当别论。

• 问分割协议属于合同么
  

  分割协议属于合同。根据《民法典》第四百六十四条规定，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。《民法典》第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

• 问保密协议属于什么合同类型
  

  保密协议从属于劳动合同，但是保密协议不是劳动合同的必要条款。 保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。

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