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辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用。辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。所谓辞退福利,是指...
辞退福利的账务处理如下: 一、计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—辞退福利 二、发放 借:应付职工薪酬—辞退福利 贷:银行存款(或库存现金...
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一、加班费应计入应付职工薪酬贷方,管理费用/生产成本/制造费用借方。 加班费属于管理人员的,计入管理费用;属于生产车间人员的计入生产成本或制造费用。 借:管理费用/生产成本/制造费用 贷:应付职工薪酬 二、购买复印纸属于管理用办公用品,计入管理费用会计科目中 借:管理费用 贷:银行存款/库存现金
一般情况下,长期病假人员的薪酬应该计入福利费用开支,即: 借:应付福利费 贷:应付职工薪酬
使用原企业会计制度:员工聚餐,加班,活动发生的餐费,应该记入“管理费用--福利费”或“应付福利费”科目。
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