上下班期间受伤算工伤吗？

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• 问职工上下班期间受伤算吗？
  

  是因为什么原因受伤的啊若是交通事故受伤，并且不承担主要责任，可以认定为工伤。你需要赶快认定。另外，签劳动合同来吗交工伤保险来吗建议你尽快与劳动部门联系。我是夏津的处理交通事故，工伤赔偿的专门律师，具体问题建议你免费电话咨询。

• 问上下班期间受伤算不算工伤
  

  不是，依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为工伤。

• 问上班期间受伤了, 上下班途中算工伤吗
  

  上班期间属于工伤，上班途中不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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