眼睛被打伤至视力只剩0.25，应属于轻伤的话该怎么赔偿偿？-法师兄

被未成年人打，不一定就不能处罚，而被打伤，对方必须承担赔偿的，至于报复，是一个违法行为，千万不要用非法行为来对待非法行为，而应该通过法律来维护自己权益。一、未成年人应该承担的刑事责任。根据我国《》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。因此如果当事人有证据证明对方已经犯罪的，如被殴打轻伤以上的，报警处理。二、《》第119条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用；损伤达到的，还需要金、残疾辅助器具费、被人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗。因此当事人被殴打受伤，可以向对方监护人提出索赔，无法协商的，可以到提起民事诉讼要求赔偿。

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若左眼视力正常，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级B》5. 8.2八级条款系列：27)一眼矫正视力≤0. 2，另眼矫正视力≥0.5。...

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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括...

1、向人力资源和社会保障局申请，需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请认定，可以先申请确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被人、地区等计算。如需法律帮助，可来电咨询。

根据《工伤保险条例》规定，可以申请工伤认定，然后，申请劳动能力等级鉴定，确定伤残等级，依法享受工伤保险待遇。

受伤程度是怎么样呢，是看不清还是说造成了什么外伤，你得进一步说明详细情况哈，那初步估计是会构成伤残的，可能造成伤残十级，但具体的还是要看你的医疗材料和c报告单，因为这个伤残是和一大半赔偿挂钩的，，但是还与你的年龄、工资情况等信息。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，通过你上述的信息，目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额，这些专业的事情通过文字咨询是解释不清楚的，本律师团队常年专注于人身损害案件，建议你来电咨询。我们会根据你的实际情况计算出一整赔偿项目及赔偿金额，对于你后续的处理是有非常大的帮助。