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根据江苏省的工伤规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的...
申请鉴定,要求赔偿,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补...
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建议及时向警方报案处理,如果伤情鉴定为轻伤害以上(包括轻伤),打人者已涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。《治安管理处罚法》第四十三条规定:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
这样不好判断的,要先去劳动局申请工伤认定,认定完了之后就能去鉴定工伤等级,由劳动局指定的医院进行鉴定。一般2个月之内就能出结果!如果单位或者受害人对工伤等级不服,可以在15天之内向省劳动鉴定委员会提出重新鉴定! 看出来多少级然后进行赔偿。如果单位和受害者对赔偿结果不满意,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。
因吃饭时与饭店发生口角,对方厨师2人拖入厨房打成眼睛轻伤,经110调查时,他们反说是打了他们一名怀孕的女服务员,其实从来没有女人出现过。当时就你们3人,可是你没证据和证人。医药费用了3000多,当时鉴定是轻伤,但是现在已经1个月了,仍然眼睛浑浊头晕。他们现在反而告你伤害,闹事,不赔偿医药费,你可以请求诉讼解决。
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