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1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合...
根据你的陈述，可能会构成工伤。建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情...
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您签订了劳动合同吗这种情况一般可以算工伤的。具体的需要了解你的伤情，建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料，没有看到材料不方便预估，可以来电联系让我了解具体的伤情，以便于帮你预估赔偿额。为了方便给您提供具体详细的法律免费指导，建议您来电联系我说明具体细节，希望可以帮你维护最大的权益。
单纯就更换眼膜而言无法确定。需要进行伤残鉴定。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T）规定了工伤伤残鉴定标准，其中，眼睛的残疾标准（分级）如下：一级标准：（9）双眼无光感或仅有光感但光定位不准者二级标准：（15）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%（或半径≤5°)三级标准：（18）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%（半径≤10°)（19）双眼矫正视力＜0.05或视野≤16%(半径≤10°)（20）一侧眼球摘除或眼内容物剜出，另眼矫正视力＜0.1或视野≤24％（或半径≤15°)四级标准：（17）一眼矫正视力＜0.05，另眼矫正视力≤0.1（18）双眼矫正视力＜0.1或视野≤32%（或半径≤20°)五级标准：（24）一眼有或无光感；另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%（或半径≤25°)（25）一眼矫正视力＜0.05，另眼矫正视力≤0.2（26）一眼矫正视力＜0.1，另眼矫正视力等于0.1（27）双眼视野≤40%(或半径≤25°)六级标准：（27）一侧眼球摘除；或一侧眼球明显萎缩，无光感（28）一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4（29）一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3（30）一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.2（31）双眼矫正视力≤0.2或视野≤48％(或半径≤30°)（32）第Ⅳ或第Ⅵ对脑神经麻痹，或眼外肌损伤致复视的七级标准：（26）一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8（27）一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常（28）一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0.6（29）一眼矫正视力≤0.1，另跟矫正视力≥0.4（30）双眼矫正视力≤0.3或视野≤64％(或半径≤40°)（31）单眼外伤性青光跟术后，需用药物维持眼压者八级标准：（12）一侧或双侧眼睑明显缺损九级标准：（25）第V对脑神经眼支麻痹（26）眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2mm或错位变形影响外观者（27）一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力＞0.6（28）双眼矫正视力等于0.5（29）泪器损伤，手术无法改进溢泪者十级标准：（15）一眼矫正视力≤0.5，另一跟矫正视力≥0.8（16）双眼矫正视力≤0.8（17）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者（18）上睑下垂盖及瞳孔1／3行成形手术后矫正者（19）睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者（20）职业性及外伤性白内障术后人工晶状体跟，矫正视力正常者（21）职业性及外伤性白内障I度～Ⅱ度（或轻度、中度），矫正视力正常者（22）晶状体部分脱位（23）眶内异物未取出者（24）眼球内异物未取出者（25）外伤性瞳孔放大（26）角巩膜穿通伤治愈者
符合国家标准的劳动能力鉴定工伤和职业病致残等级》ＧＢ／Ｔ“5、77级27级和27级的规定应评估为7级残疾。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条的规定，工伤职工被认定为7级残疾的，除工伤医疗和停工期工资福利外，享受以下待遇：1。工伤保险基金支付的一次性残疾补贴为13个月的工资。2、劳动关系终止或终止时，工伤保险基金应当支付一次性工伤医疗补贴，用人单位应当支付一次性就业补贴。具体标准按照省、直辖市、自治区的规定支付。本单位未参加保险的，由本单位支付。我的工资是指工伤职工因工作事故或职业病前12个月的平均月工资。我的工资高于该地区职工的平均工资％地区职工平均工资为300％计算。本人工资低于统筹地区职工平均工资60％地区职工平均工资为60％计算。
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