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1、对方会寻求法律途径要求支付,一般付不起违约金属于民事案件,不会坐牢;只有在有能力而拒不执行的情况下,才涉嫌拒不执行判决、裁定罪,会坐牢。...
火车站这么说和做是符合《铁路货物运输规程》的有关规定的。如果铁路到时不支付违约金或不按保价赔偿你的损失,你可持行李票,行李事故记录书,赔偿要...
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按照合同约定,你是可以拒绝搬走或者要求房东支付违约金,如果合同上没有注明违约金数额的话,基本上都是按照月租金的两倍来计算违约金的。而且,房东由于要出售房屋而要求你搬出的要求不合理,因为按照国家有关法律,房屋买卖交易不影响租赁合同的继续执行,也就是所谓的买卖不破租赁。只不过是在业主的房屋交易实施后,你的房东就变成新的房屋买受人了而已,你可以继续给新的房屋买受人交房租,来继续你的租赁合同。而且作为租赁合同的乙方,你是具有优先购买权的。也就是说在同等价位下,你有优先购买该房屋的权利。
收了定金违约如果是给付定金的一方违约无权请求返还定金,如果是收受定金的一方违约,应当双倍返还定金。根据《中华人民共和国民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之 二十,超过部分不产生定金的效力。第五百八十七条债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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