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公司没有和劳动者签订劳动合同的，给公司给工人买的保险，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同需要承担的责任，要求用人单位支付从未签劳动合同第二...
职工在工作过程中受到伤害的，单位应当在30日之内向社会保险行政部门申请工伤认定。单位没有在30日之内申请工伤认定的，受伤职工及其近亲属可以在...
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1建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁； 2可以到社保稽查部门投诉，要求补缴； 3可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金； 4经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 5月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
我是楼主。问题是我弟弟是被原单位给保了出来，就算没请律师，他也出来了。当然，律师差旅费办事必须的支出该扣则扣，可是，毕竟我们在不知情的情形下请了律师，除去应该扣除的律师真的不必退还部分钱款吗？弟弟是2005年12月22日被刑拘，我们家2006年1月9日请了律师，律师12日说去了，说是17日会见，结果17日没见到（不给见的原因不详，会不会是因为我弟公司也有人同时在为他们作保？）结果第二天律师见到了我弟弟，也就是18日，19日我弟弟他们五个人同时被保了出来。显然这是公司的运作，因为弟的公司和其本人都交了保证金。那么律师方面不应该退还我们部分钱款吗？
建议及时申请工伤赔偿。单位没有为您缴纳社保吗？涉及工伤赔偿的一般可能涉及以下几个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持，能支持多少，需要有相应的收入证明以及误工证明，得到认可了才有可能得到支持。因为你提供的信息太少，很多关键信息无法确认。我免费大致为您计算一下，指导您对赔偿款做出要求。当时是否签订劳动合同？
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