于不定时工作制没有加班费吗

大家都在问查看更多

• 问不定时工作制有加班费吗？
  

  “不定时工作制”的劳动者，在明确工作量的前提下，其本人的工作和休息时间可以自主安排，因此用人单位可不支付加班工资。而快餐店的小时工、兼职人员等，大多属于非全日制用工，这类人员只能享受法定节日一天300%的加班费，而不享受双休日的双倍劳动报酬。 《劳动法》第三十六条的规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

• 问加班费能属于不定时工作制吗
  

  不定时工作制能够主张加班费。 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问不定时工作制有加班费吗
  

  1、如果是属于不定时工作制的话，您所在的用人单位必须经过劳动局批准，否则，未经批准而进行加班是需要支付加班费的。 2、如果单位不存在上述第一项说的批准，那么就应该支付给你加班费，你可以通过领导要求你加班的电话录音、邮件、短信等通知，证明你加班的事实，以便获得加班费用。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,564人已观看

• 1'03
  完不成工作就要加班合法么

  11,147人已观看

• 1'03
  参加工作时间如何认定

  7,046人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,550人已观看

相关普法查看更多

• 
  不定时工作制有没有加班费

  236人已浏览

• 
  不定时工作制有没有加班费的

  130人已浏览

• 
  不定时工作制有加班费吗

  240人已浏览

• 
  不定时工作制有加班费吗？

  632人已浏览