单位开除了，社保怎么办

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• 问被单位单位开除养老保险怎么办
  

  辞职后可办理养老保险转移 1.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。 2.办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。 3.停保一段时间，以后再续保。停保的次月起停止报销医药费。 4.因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。

• 问怀孕了被单位开除了怎么办
  

  如果该单位没有合法理由不能解雇怀孕的工人，工人可以申请劳动仲裁，要求继续履行合同或支付赔偿金。经济补偿按照工人在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向工人支付半个月的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市的经济补偿标准，按月平均工资的三倍支付。

• 问单位不给解除社保怎么办
  

  员工可以和单位协商解除网上的社保信息，同时可以向法院起诉，要求单位承担因此造成的损失。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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