单位不给解除社保怎么办

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• 问社保单位不给交怎么办
  

  1、用人单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。 2、用人单位未上社保可要求补缴，若以此为由与用人单位单位解除劳动关系，可依法要求支解除劳动合同经济补偿金。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第38条及《中华人民共和国劳动合同法》第46条（因户籍问题不能补缴的可要求给予经济补偿）。 3、辞职不要写辞职信，建议写为单方面解除劳动合同通知，否则对你或有不利。 4、可协商解决，协商不成可依法申请劳动仲裁。

• 问单位不给交社保怎么办
  

  1，《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 2，根据以上法律规定可知，你可以申情劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉维权。

• 问单位不给交社保怎么办?
  

  员工可以向人力资源和社会保障局投诉，要求单位缴纳社会保障。同时，他们可以申请劳动仲裁，解除劳动关系，因为单位没有全额缴纳社会保障费，单位应当支付解除劳动关系的经济补偿。《中华人民共和国社会保险法》第83款规定，个人与用人单位发生社会保险纠纷的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。用人单位侵犯个人社会保险权益的，也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

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