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需要收集对方欠工资的证据,才好起诉解决,建议来的详谈。...
如果未及时支付工资属实,可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
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如果是非法辞退,不满半年,可以补偿一个月。
员工被的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请,对劳动仲裁处理决定不服的,还可以向起诉。
固定双方之间存在劳动关系和具体工资金额的证据,然后协商不成,申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉处理,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益最大化。
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