合同中变更订立内容-法师兄

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问合同订立过程中可以变更吗？

合同订立后，双方协商一致可以变更。《民法典》第五百四十三条：当事人协商一致，可以变更合同。第五百四十四条：当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。
问合同签订后可否变更内容？

合同签订后还可以变更内容，在符合条件的情况下，双方当事人协商一致变更的可以变更，变更后的内容必须符合法律规定，也不能损害他人的利益；当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。第五百四十四条规定，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。第五百五十六条规定，合同的权利和义务一并转让的，适用债权转让、债务转移的有关规定。
问集体合同的订立与变更的内容是哪些呢？

的问题是这样的， 1.集体合同的订立是指工会或职工代表与企事业单位之间，为规定用人单位和全体职工的权利义务而依法就集体合同条款经过协商一致，确立集体合同关系的法律行为。集体合同按如下程序订立： (1)讨论集体合同草案或专项集体合同草案。经双方代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应提交职工代表大;会或者全体职工讨论； (2)通过草案。全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。 (3)集体协商双方首席代表签字。 2.集体合同的变更是指集体合同生效后尚未履行完毕之前，由于主客观情况发生变化，当事人依照法律规定的条件和程序，对原集体合同进行修改或增删的法律行为。集体合同的解除，是指提前终止集体合同的法律效力。经双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。劳动法规定有下列情形之一的，可以变更或解除集体合同或专项集体合同：(1)用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的;(2)因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的；(3)集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的; (4)法律、法规、规章规定的其他情形。变更或解除集体合同或专项集体合同适用本规定的集体协商程序。