合同到期被辞退请问如何赔偿

大家都在问查看更多

• 问合同没到期被辞退如何赔偿
  

  劳动者在合同期内被违法辞退的，单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问劳动合同到期被辞退请问怎么赔偿
  

  固定期限的劳动合同到期，如果单位不续签，需要进行经济补偿。 如果员工不续签，是否有赔偿又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的话，可以要求经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问劳动合同到期被辞退如何赔偿
  

  劳动合同未到期的，属于过失性解雇，用人单位不需要赔偿；非过失性解雇，用人单位应当支付经济补偿；非法解雇的，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  公司未签合同被辞退如何赔偿

  1,972人已观看

• 1'00
  劳动合同未到期被辞退有多少赔偿

  1,130人已观看

• 0'52
  合同期满后被辞退有赔偿吗

  2,410人已观看

• 0'47
  没签合同被辞退了怎么赔偿

  3,816人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同到期被辞退没赔偿如何办?

  143人已浏览

• 
  劳动合同到期被辞退如何赔偿

  230人已浏览

• 
  合同到期被辞退没赔偿如何办？

  159人已浏览

• 
  劳动合同未到期被辞退如何赔偿

  175人已浏览