超出保险范围的保险合同有效吗？

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• 问合同开的范围超出范围有效吗
  

  虽然南阳市XX与你签订有劳务派遣合同，但自2000年以来，你一直在通信公司不间断地从事电话维修和宽带安装工作，且这些工作是通信公司的主业。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条的规定：“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”。所以你从事的工作不属于劳务派遣适用的范围，通信公司的行为属规避法律行为，你和南阳市XX所签订的劳务派遣合同违反了法律规定，为无效合同。

• 问超出保险赔偿，超出保险范围内的，该老板出是师机出？
  

  首先要看司机与老板之间的法律关系，如果司机是在雇佣过程中发生交通事故，则由雇主也就是老板承担赔偿责任，如果司机在事故中存在故意或者重大过失，可以减轻老板的赔偿责任，由老板赔偿被侵权人全部损失后，向司机追偿。

• 问工伤保险范围超出参保范围了怎么办？
  

  如果员工在没有缴纳工伤保险的情况下发生了工伤，那么按照法律规定由用人单位承担全部赔偿责任。如果用人单位存在拒绝支付赔偿或者不承认的情况，劳动者可以向有关部门申请劳动仲裁。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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